19. August 2017
Wikipedia beschreibt das Wort Influencer wie folgt:(von engl. to influence: beeinflussen) ist ein um 2007 entstandener Begriff für eine Person, die aufgrund ihrer starken Präsenz und hohen Ansehens in einem oder mehreren sozialen Netzwerken eines kommerzialisierten Internets für Werbung und Vermarktung in Frage kommt. Ich habe auch zwei besondere Influencer in meinem Leben. Diese sind weder in den sozialen Netzwerken, noch allgemein im Internet aktiv. Es sind zwei Menschen, die ich vor...
18. Juli 2017
Mitarbeitende als Kostenfaktor anzusehen ist zwar buchhalterisch korrekt, jedoch sollten Mitarbeitende eher als Investition im Jetzt und in der Zukunft angesehen werden. Gute Mitarbeitende sind der Motor einer Firma. Sie bewegen, innovieren und treiben die Organisation vorwärts. Dasselbe ist, wenn das Fachwissen fehlt und einen externen Berater gebraucht wird. Der externe Berater gilt als Investition, er bringt das Fachwissen ein, das der Organisation momentan fehlt. Er wird sein Fachwissen...
02. Juli 2017
Der Nachfolger. Der, der eine bereits existente Stelle besetzen wird. Dass die Einführung im höchsten Mass wichtig ist, ist ja bekannt. Die Person wird viel Unterstützung brauchen, viel Unterstützung vom Chef, von den Kollegen. Je besser und sorgfältiger die Einführung, je besser die Zufriedenheit des Nachfolgers. Dies beschleunigt somit die Selbständigkeit bei der Arbeit sowie deren Qualität. Und so sind alle happy. Wird der Nachfolger aber vom Team nicht akzeptiert, dann ist die...
12. Juni 2017
Wer kennt das schon nicht. Rekrutierungen sind heutzutage komplex (oder komplex geworden). Früher bewarb man sich, ging zum Vorstellungsgespräch und erhielt gleich den Arbeitsvertrag. Man hatte ja schliesslich einen KV-Abschluss! Hier standen alle Türen offen und einen Job zu finden war einfach… und wenn man ihn hatte, blieben wir mindestens 10 Jahre beim selben Arbeitgeber. Wieso? Der Arbeitgeber führte zwar patriarchisch, es fehlte aber nicht an Empathie. Persönliche Gespräche waren...